Der er ikke noget 'dem' og 'os' - der er kun et 'os'
Bevica Fonden er en erhvervsdrivende fond.
Fonden står på skuldrene af Danmarks ratificering af Handicapkonventionen i 2009 og dermed på konventionens fokus på universelt design som en værdibaseret tilgang til at skabe et mere ligeværdigt samfund for alle.
Universelt design repræsenterer et menneskesyn, der anerkender, at det at være menneske er at leve med foranderlige og forskellige funktionsevner gennem livet. At det et grundvilkår for os alle.
Universelt design deler ikke mennesker op i 'dem' og 'os'; mennesker med eller uden handicap. I stedet favner begrebet diversiteten og skaber løsninger, der bedst muligt favner dem, vi faktisk er.
Derfor arbejder vi målrettet og strategisk med at udbrede kendskabet til og viden om universelt design.
Målet er et samfund baseret på universelt design
Det er Bevica Fondens erklærede strategiske mål, at universelt design skal være grundpræmis i samfundsindretningen senest i 2050. I bestræbelserne på at nå det mål, arbejder vi målrettet og strategisk i to fokuserede spor:
- At skabe attraktive forsknings- og uddannelsesmiljøer der fremmer viden om universelt design, så fremtidens kandidater har universelt design som grundpræmis i deres faglige forståelse og som grundpræmis i deres fremtidige virke.
- At Leave No One behind-agendaen og forståelsen af universelt design indlejres som grundværdi hos beslutningstagere og i samfundet generelt og dermed optages på den politiske dagsorden og udmøntes i konkrete partnerskaber. Dette arbejde kræver også en vedholdende samtale, som fonden proaktivt driver.
Strategien udfolder sig i tre bærende indsatser: viden om universelt design, partnerskaber og samtale.
Konkret arbejder vi med viden om universelt design gennem Universal Design Hub, som blandt andet driver et tværfagligt forskernetværk. I 2022 lancerede vi desuden Bevica Scholarship Programme med det formål at styrke fokus på og viden om universelt design på landets uddannelsesinstitutioner og blandt studerende, forskere og undervisere.
Den viden, som fonden på den måde samler og genererer, danner ikke bare et vigtigt grundlag for fondens partnerskaber inden for både uddannelse og praksis, den er også helt afgørende i de samtaler om blinde vinkler, rammer og normer, vi bringer i spil i samfundsdebatten.
Et tilfældigt møde satte det hele i gang
Et tilfældigt møde med en forkrøblet pige i Københavns gader anno 1872 satte gang i den vision og de tanker, som blev til den fond, der mere end 150 år senere går under navnet Bevica Fonden.
Kort tid efter et tilfældigt møde med en forkrøblet pige i København, satte den pensionerede pastor Hans Knudsen et møde op med en gruppe indflydelsesrige personer fra det københavnske borgerskab.
De mødtes den 21. oktober 1872 på Skyldebanen på Vesterbro i København. Det blev startskuddet til den fond, som i dag går under navnet Bevica Fonden.
Mød medarbejderne
Bevica Fondens medarbejdere er rygraden i det daglige arbejde med at komme i mål med stifter pastor Hans Knudsens vilje.
Du finder Bevica Fondens bestyrelsesmedlemmer i menuen ovenfor.

Uddannelse
- Cand.merc. fra institut for afsætningsøkonomi & CBS bestyrelsesuddannelse
Tillidshverv
Bestyrelsesmedlem i følgende:
- Bevica Innovation A/S
- Bevica Fondens Legatudvalg
- Egmont Højskolen
- Fondenes Videnscenter

Uddannelse
- Arkitekt maa, Ph.d.
Tillidshverv
- Koordinator for Nordisk Netværk for Arkitekturforskning i Universal Design
- Medlem af styregruppen for projektet Move Green, Københavns Universitet
- Medlem af følgegruppen for projektet Samfundsøkonomiske analyser af byggede miljøer opført efter universelt design, VIVE
- Medlem af Union of International Architects (UIA) Universal Design Working Group

Uddannelse
- Socialrådgiver og bogholder

Uddannelse
- Cand.scient.adm., Ph.d.
Tillidshverv
- Medlem af Hjerneskadeforeningens Ekspertpanel
- Bestyrelsesmedlem i Dansk Netværk for Handicapforskning (NNDR – Nordic Network on Disability Research)
- Bestyrelsesmedlem i For Lige Vilkår

Uddannelse
- Cand.scient.bibl. og master i universelt design og tilgængelighed
Tillidshverv
- Bestyrelsesmedlem i Nyt Dansk Litteraturselskab
- Medlem af Standing Committee Library Services to People with Special Needs International Association of Libraries and Library Associations (LSN/IFLA)

Uddannelse:
MA i journalistik

Uddannelse
- BA. i Kommunikation og IT

Uddannelse
- Cand.mag international virksomhedskommunikation

Uddannelse:
Cand. mag. i Moderne kultur og kulturformidling

Uddannelse
- Cand.mag. i tysk og sprogpsykologi
Bevica Innovation
Bevica Innovation investerer i forskning inden for ortopædi, bevægelse og tilgængelighed. Selskabet arbejder desuden med erhvervsaktiviteter og forretningsudvikling relateret til forskningsprojekter samt investering i ejendom og ejendomsdrift – alt sammen inden for Bevica Fondens vedtægtsmæssige rammer.
Bevica Legater
Bevica Fonden administrerer de to ikke-erhvervsdrivende fonde Bevica Fondens Legatfond I og Bevica Fondens Legat Fond II. De to legatfonde har forskellige formål.
- Legatfond I yder konkret økonomisk støtte til Geelsgårdsskolen og Dansk Handicap Forbunds arbejde. Denne legatfond kan ikke søges.
- Legatfond II yder støtte til, at give mennesker med handicap størst mulig selvstændighed og uafhængighed. Denne legatfond kan søges.